INTERIM MANAGEMENT: HR MANAGER AUF ZEIT
Sie haben bei einem HR-Projekt Kapazitätsengpässe?
Sie haben Stress mit Ihrem Betriebsrat und brauchen einen praxiserfahrenen und erfolgreichen Verhandlungsführer?
Sie planen weitreichende Umstrukturierungen (Betriebsübergang, Standortschließung, Sitzverlegung) und benötigen Unterstützung in der erfolgreichen Umsetzung dieser Maßnahmen?
Sie haben eine Vakanz zu überbrücken und brauchen einen Interim-Personalleiter, der sein Geschäft versteht?
Sie benötigen Unterstützung von einem erfahrenen Tarifexperten (Metall, Chemie, Kunststoff, Textil, Logistik, Zeitarbeit, TVL) in tarifrechtlichen Fragen der Auslegung und Anwendung oder bei der Verhandlung eines Haustarifvertrages?
Sie erhalten einen zielgenauen Lösungsvorschlag für Ihren Bedarf und eine realistische Einschätzung zu den voraussichtlichen Kosten und Maßnahmen. Die Einsatzdauer
bestimmen Sie. Von wenigen Tagen bis zu mehreren Monaten richtet sich das Interim Mandat nach Ihrem Bedarf. Mehr als nur Unternehmensberatung, sondern konkrete Umsetzung zur Erreichung Ihrer
Unternehmensziele!
Profitieren Sie von meinem aktuellen Management-Wissen auf höchstem universitären Niveau (Dr. jur., Master of Laws, Master in General Management) und von meiner
jahrelangen Praxiserfahrung aus erfolgreichen Projekten und in Führungspositionen. Nachweisbare Management-Erfolge im
Konzern und im Mittelstand verschiedener Branchen erleichtern Ihnen die Entscheidung für den richtigen Interim Manager. Als Mitglied der DDIM arbeite ich nach definierten Qualitätsstandards und
auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse.
Für eine erste Kontaktaufnahme senden Sie eine E-Mail an mail@staffa-consulting.de
